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Diario Córdoba – Entrevista a Antonio R. Bonilla « Grupo Reycon
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Diario Córdoba – Entrevista a Antonio R. Bonilla

«Tenemos los pies en el suelo»

Antonio Rafael Bonilla Ruiz
Reycon es una empresa dedicada a las instalaciones y mantenimiento, montaje y reparaciones electromecánicas a nivel industrial y trabaja en varios países

-¿Cuándo iniciaron su actividad?

-En 1994.

-¿Quién la creó?

-Mi padre, Antonio Bonilla, y su socio, Pedro Parra.

-¿Siguen en el negocio?

-Sí, de hecho se agradece. La dirección ha pasado a los hijos de ambos, a mis dos hermanos y a los dos hijos del socio de mi padre. Actualmente son cinco las personas que están al frente. Vicente Bonilla tiene formación en Ingeniería, José María Bonilla, Pedro Parra y Alberto Parra son técnicos.

-¿Han notado la crisis?

-La crisis se ha notado porque todos la vemos y la sufrimos. Lo que ocurre es que Reycon ha orientado su actividad hacia un sector blindado, como es el suministro eléctrico tanto a viviendas, empresas como a la vida cotidiana. Es una necesidad. Todas esas empresas que generan, producen o realizan equipos relacionados con el suministro eléctrico han sido nuestro centro de atención y hacia donde hemos dirigido nuestros esfuerzos. No obstante, nos ha hecho especializarnos en lo que verdaderamente puede ser una punta de lanza en el sector.

-¿Qué trabajos realizan para las plantas nucleares?

-Realizamos labores de apoyo tanto en el mantenimiento como en las instalaciones de estas centrales. Al trabajar con empresas que fabrican aparatos para estas centrales, como son transformadores de potencia, interruptores, reguladores y demás, nosotros prestamos ese servicio de instalación en las centrales. Luego, dentro del mantenimiento de esos equipos que están previamente instalados, o que no hay que volver a instalar nuevamente, llevamos también el mantenimiento.

-¿Cuál es su principal capital?

-Sobre todo el humano. Contamos con 120 personas en plantilla. Trabajamos en toda España, Francia, Bélgica, Italia, Estados Unidos y algunos países del sureste asiático.

-¿Cuál cree que es el secreto para mantenerse firme en esta difícil coyuntura económica?

-El especializarte, ser profesional en aquello que dices que haces. En Reycon hacemos lo que decimos. La honestidad en el trabajo, cumplir con las fechas y los compromisos son fundamentales para que las empresas sigan vivas. Antes dije que el principal capital de la empresa era su equipo, pero nuestros clientes son para nosotros lo más importante y los defenderemos siempre. Otro aspecto clave es mantener siempre la misma dosis de humildad y reinvertir todos los beneficios en la empresa. Esta firma no conoce a lo largo de su historia ningún reparto de beneficios. Todo se está reinvirtiendo en el negocio.

-¿Cómo fue 2010 y cómo va 2011?

-A nivel productivo fue un año bueno para la empresa. El 2011 va mejor, incluso.

-¿Cómo considera que debe ser un buen empresario?

-Templado, serio en su trabajo, debe saber diferenciar las horas laborables de las de ocio, estar dedicado y saber rodearse de gente que esté dispuesta a ayudarle. Escuchar todas las propuestas, tener los pies muy en el suelo y saber que hoy día los pájaros no los podemos coger todavía con las manos, pero sí estar receptivo a todas las energías y las opciones que puedan llegar, pero sobre todo estar suficientemente templado para valorarlas y saber escoger el camino idóneo en beneficio de la empresa, mirando siempre a largo plazo. Las metas a corto plazo ya han pasado y eso se ha notado en la crisis. Nuestra situación actual es el fruto de muchos años de trabajo y muchos de ellos los estamos recogiendo cuando a otros se les está marchitando el árbol. Una máxima que tenía mi padre, y que yo no la entendía –luego el tiempo le dio la razón–, en la época del boom de la construcción –algo que hoy día nos beneficia–, es que las empresas tenían necesidad de instaladores y mi padre nunca entró en dicho sector porque no le parecía seguro y así se ha demostrado. No tenemos problema con entidades financieras y cuando llega la tempestad hay que tener los cimientos lo suficientemente fuertes para que no te derrumbe.

-¿Cuál es la media de edad de esta empresa?

-Estamos en torno a los 36 años. De hecho, ya hemos tenido nuestra primera jubilación.

-¿Cómo ve el horizonte?

-Esperamos seguir creciendo. El próximo año tenemos en proyecto unas nuevas instalaciones, junto al Decathlon, donde hemos adquirido 3 parcelas para realizar en breve la construcción y donde tendremos 2.300 metros de instalaciones.

R. CASTRO AVILA 18/07/2011

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